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地勘中心召开2021年度组织人事工作会议

发布日期:2021-06-16    作者:组织人事部    部门:组织人事部

6月11日上午,地勘中心召开2021年度组织人事工作会议。会议的主要任务是:进一步贯彻落实集团组织人事会议精神,总结组织人事工作取得的成绩,分析存在的问题和面临的新形势;结合国企改革三年行动等当前紧迫的专项工作,部署2021年组织人事工作的重点任务。地勘中心党委书记、主任吴岩出席会议并讲话,会议由地勘中心党委副书记、纪委书记洪中国主持。

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吴岩指出,两年来,组织人事工作取得了一些成绩:一是领导班子建设成绩斐然,精准地选、科学地配、动态地调,大力推进领导班子年轻化;二是选人用人程序更加规范,形成了较为明确、清晰、可操作的选人用人工作的标准、程序和流程,制度更加严谨,程序更加规范;三是巡视整改、退休人员社会化管理等重点专项工作推进顺利;四是人才队伍建设取得成效,目前建立起年龄、专业、梯队结构较为合理的后备干部库。

吴岩强调,要认真贯彻集团组织人事工作会议精神,夯实思想根基,统筹选育用留,深化“三基建设”,擦亮人才品牌,为地勘中心各项事业接续发展注入源头活水。一是持续强化领导班子建设,突出政治标准和业绩导向;二是加大干部交流力度和深度,盘活人才队伍,形成共识;三是按照巡视整改和集团新要求,完善相关制度建设;四是积极推动国企改革三年行动计划落地生根,着重对完善三能机制建设、加强董事会建设、全面实施经理层任期制和契约化管理进行了动员部署。

洪中国作会议小结强调,一是各单位要认真学习、领会领导讲话精神,贯彻落实好本次会议的各项工作部署;二是坚持党管干部原则,要继续落实好集团巡视整改工作,落实好国企改革三年行动等专项工作;三是积极探索、大胆实践,全面提升组织人事工作的质量和水平,为中心改革发展提供坚强组织保证和人才保证。

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会议还举行了地勘中心经理层及二级单位执行董事、总经理“两书一协议”现场签约。吴岩主任与在京的总会计师李彩洪、总工程师陈正国及所属在京三家单位执行董事、总经理逐一签订“两书一协议”。京外其他二级单位执行董事、总经理采取云签约的方式进行签约。

地勘中心班子成员,相关部门负责人,党委组织部全体员工,各成员单位党政主要负责人、组织人事部门负责人110余人参加会议。

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